情系哈工程阳光论坛——09Leo(张大志)哈尔滨巡讲记(3)

今天（2009年5月13日）我在哈尔滨做了三场讲座，上午在IBM顺时针培训学校，主讲《员工归属感与职业生涯规划》和《如何找到好工作》，晚上，在哈工程分享《三招二识找到好工作》。下面我分享一下在哈工程阳光论坛的感悟。

“哈工程阳光论坛”是与“哈工大201讲坛”齐名的高校讲坛，在大学生当中颇具影响力。从今往后，阳光讲坛多了一个嘉宾——张大志（Leo）。

我分享的题目是：三招二“识”找到好工作（PPT下载地址：http://download.csdn.net/source/1284234）。

讲座开始之前，有200多名同学会在会场中，150位同学站在现场，3位同学坐在讲台前的地上。没开始讲的时候，我已经开始冒汗了。讲的没意思，站在教室后面和两边的同学会转瞬之间消失。作为工科为主的原校，我被告知哈工程的同学不会给任何讲师留面子，尤其在站着的时候，退场成本为减少至最小。

开讲之后，先明白了我的讲座风格——绝非激情、比较理智。希望开始正式讲座之后，能少走些同学。能看出来，几位同学已有去意，但还未行动。这就像我面试候选人时，对方自我介绍说的比较差，但为了给对方留点儿面子，不好意思离开。同学位可能是这么想的：张大志（Leo）毕竟是从北京自费到哈尔滨来做讲座的，虽说开始没什么意思，但总不好马上走，再看看。

说到“如何投简历”时，我基本已进入了状态，之后一路顺风讲到8点钟。按规定我留了半小时的答疑时间，其中两个问题足见哈工程同学的犀利和睿智。提问的是两位非常优秀的女生。

问题：如果当天面试中最后一位同学，面试官等着下班，我只有2分钟，应该如何抓住机会表现自己。

Leo：首先，尽力争取不要让自己成为最后一个，使自己的排位提前。同时，如果情况已发生，那么抓住这两分钟的时间。分享至少三点“自己的特长和优势，自己与应聘职位匹配的点，自己对公司的认可”。多数情况下，公司全给面试者安排些课后作业，比如应聘市场专员时，公司会要求面试者做次市场分析。万一面试时我们是最后，那我希望交作业时我们能成为第一，让自己有更多机会。

问题：请坦诚地告诉我，面试中到底有没有性别歧视。

真正的职场上，男人当牲口用，女人当男人用。没有男女，只有中性人。没有真正意义上的性别歧视，公司还是更看重员工能为公司创造多价值。

别的不敢讲，惟一能肯定的是我分享的求职智慧对得起站着听2小时讲座的150位同学。讲座后，我与哈工程的同学和阳光论坛的工作人员进行了合影，并参观了阳光论坛的办公室。

明天，黑龙江农业工程职业学院、东北林业大学见！

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